« Mon job, mon logement » : nouvelle aide de 1.000 € pour les salariés qui déménagent
Le gouvernement et l’Action Logement ont lancé une aide qui soulagera sûrement les jeunes actifs français, puisque certains d’entre eux peuvent bénéficier d’une prime de 1 000 euros lors de la location d’un appartement neuf.
Zoom sur la campagne « Mon job, mon logement »
La campagne « Mon job, mon logement », lancée le 19 juillet, vise à aider les travailleurs qui souhaitent se rapprocher de leur emploi, que ce soit pour un nouvel emploi ou pour retrouver un emploi. Cette aide permet de réduire le temps de trajet entre le travail et le domicile.
Afin de pouvoir bénéficier de cet accompagnement, certains critères de sélection sont toutefois pris en compte, bien qu’aucun âge ne soit précisé dans les conditions.
Comment en bénéficier ?
Dans le cadre d’un nouveau contrat de travail CDD, CDI, alternance… :
- Vous devez attester d’un contrat de travail en cours ou d’un engagement de travail
- Vous ne pouvez pas recevoir plus de 1.5 fois le SMIC brut au moment du dépôt de la demande, soit 2 232 euros bruts
- Le délai entre l’entrée en vigueur du bail et le jour du premier jour ouvrable de votre nouvel emploi ou stage ne peut excéder trois mois.
Si vous êtes salarié et que vous déménagez dans un autre logement pour vous rapprocher de votre lieu de travail ou de formation, les conditions restent quasiment les mêmes que les précédentes. Cependant, il vous sera demandé que « le temps de trajet en transport privé entre votre nouvel appartement et le lieu de travail dans la grande aire soit au maximum de 30 minutes ». Cependant, lorsque vous utilisez les transports en commun, ce temps peut être prolongé d’une heure supplémentaire.
Pour les jeunes travailleurs:
- Vous devez avoir moins de 25 ans
- Vos revenus doivent être compris entre 467 € et 1 554,58 € soit 30% à 100% du SMIC
- Vous devez établir un contrat de travail de moins de six mois. En revanche, Action Logement précise que cette condition « ne s’applique pas aux postes d’étudiants en activité ».
A noter également que les personnes ayant déjà fait usage de l’aide à la mobilité d’un montant de 1 000 euros ou de l’aide professionnelle jeune d’un montant de 1 000 euros ne peuvent pas bénéficier de « Mon travail, mon logement ».
Les conditions de logement valables
Les conditions de logement valables comprennent :
- Habitant en métropole ainsi qu’en région d’outre-mer. Le logement doit être la résidence principale.
- Vous devez avoir un contrat de location vide ou meublé ou un contrat de location conjointe de moins de trois mois au moment de la demande.
- Les logements CROUS sont exclus
Comment obtenir de l’aide ?
L’accompagnement se déroule en 4 étapes, telles que décrites par l’organisation. Vous êtes d’abord invité à tester votre éligibilité et à créer un compte. Si le test est réussi, vous pourrez saisir votre candidature et soumettre les preuves demandées. Une convention devra être signée une fois votre dossier étudié et accepté.
Et enfin, l’aide de 1 000 euros sera virée sur votre compte bancaire en une seule fois après validation de votre dossier. Il faut savoir qu’il n’y a qu’une seule indemnité par salarié.